身边很多年轻朋友刚踏入社会，总觉得岗位不称心如意，甚至觉得太卑微，于是，换了一家又一家公司，调换了岗位，可感觉仍然不好，后来才慢慢发现了缘由，由于开始工作时缺乏工作经验，领导不会把重要的事交给你，因为他不确定你能否完成，这是常理，但他会把小事交给你，如果你认为事情太小、太不重要而懒懒散散、马虎对待，那么在领导看来，你就不可能是一个好员工，连小事都办不好，那还有什么事情可以放心地交给你呢？

     作为一个普通人，在日常生活中，很显然都是重复地做着许多小事，有时候会觉得自己这样值得吗？总是觉得“天将降大任于斯人也”，好高骛远，有时候就会怀着无所谓的态度，认为这些小事不需要太认真，有种不屑一顾的感觉。孰不知，能够将这些小事做好也是一件不容易的事。如果经常能够将小事做好，注意细节，将会培养一种细心、不骄不躁的好习惯，为我们以后的发展打下良好的基础。

     在工作中，也是同样如此，如果说生活中的事，只是自己的事情的话，那么工作中的事就不仅仅是自己的事了，它还牵涉到同事、团队，甚至是整个单位，不要认为自己所做的工作太“小儿科”了就不认真对待，敷衍了事。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃，没有任何一个细节，细到应该被忽略，同样是做小事，有的人最后成功了，就是因为他们没有把这些小事当做小事来做，有的人一辈子都在做小事，却做不出什么名堂来，为什么呢？我想就是因为他们没有重视这些小事，没有从小事中积累出经验，所以才一辈子都没有进步，做小事的时候不要抱怨自己怀才不遇，因为每个人都不可能一开始就做大事，一方面自己还没有资格做，比自己强的，大有人在，另一方面自己还没有能力做，缺少做大事的本领和经验。

     不管在哪个领域，从事什么样的工作，工作中无小事，每一件事都值得我们认真去做，即使是最普通的事，也不应该敷衍应付或轻视懈怠，相反，应该付出你的热情和努力，多关注怎样把工作做得最好，全力以赴、尽职尽责地去完成。