3月初，盛唐大酒店餐饮部新入职了两名员工，和平常不一样的是她们来自河洛志愿者协会资助的栾川贫困生。

    由于受经济条件和成长环境的影响，她们不善于沟通和交流，公司根据她们的情况树立了“既要授之以鱼，更要授之以渔”的全新帮困理念，不仅在经济上无私援助，而且在生活工作上给予更多的关怀和爱心！

    两位员工刚一到公司，公司就送上新的被褥和日用品；听说其中的一位员工胃口不好，不能吃油腻的饭菜，厨师长孙漫就想尽办法解决她的饮食问题；餐饮部经理姚林利用工休时间带2位员工熟悉环境陪同一起逛街、聊天，尽全力让两位员工融入新集体新环境。同时餐饮部发起了员工帮助计划，整个部门所有员工行动起来给予两位新员工在工作上、生活中更多的的帮助、鼓励和指导，让她们在温暖的环境中不断的成长和学习，希望她们不要因家里的贫寒而自暴自弃，而是笑迎接新的明天！

    两位新员工在新的集体里生活着，感受着，她们说：这里让我们觉得太温暖了！

    短短一个月过去了，从初来时的羞涩紧张，两位员工脸上挂上了笑容，那笑容是真实的、自信的、坚强的……

(来源：盛唐大酒店餐饮部  2012/2/14 13:43:41)